保姆类移民
加拿大的护理人员计划旨在允许外国公民来到加拿大担任护理人员。这个项目多年来经历了多次变革，目前主要有两个途径供护理人员获得加拿大永久居留权：家庭儿童护理提供者试点项目和家庭支持工作者试点项目。
家庭儿童护理提供者试点项目：
资格要求：
必须在加拿大有家庭儿童护理提供者的工作邀请。
必须具备相关工作经验，当前在加拿大工作或有加拿大雇主的新工作邀请。
必须达到最低语言能力（英语或法语CLB 5）。
必须至少完成一年高等教育。
工作描述：
在雇主家中为18岁以下的儿童提供护理。
可能包括保姆、家庭教师或临时看护等职位。
注意：作为寄养父母的经验不符合资格。
工作许可证：初始工作许可证发给申请人，允许他们获得所需的两年工作经验以符合永久居留资格。
永久居留：在加拿大完成两年全职工作经验后，护理人员可以申请永久居留权。
家庭支持工作者试点项目：
资格要求：
必须在加拿大有家庭支持工作者的工作邀请。
必须达到与家庭儿童护理提供者试点项目相同的语言能力和教育要求。
工作描述：
为老年人、残疾人或需要家庭支持的个人提供护理服务。
包括个人护理助理、老年人住家护理员和家庭支持工作者等职位。
注意：作为家庭清洁工的经验不符合资格。
工作许可证：与家庭儿童护理提供者试点项目相似，初始工作许可证发给申请人，允许他们获得所需的工作经验。
永久居留：护理人员在加拿大完成所需的两年工作经验后，可以申请永久居留权。
申请流程：
申请工作许可证：在护理人员试点项目下申请工作许可证。如果需要，向雇主获取积极的劳动力市场影响评估（LMIA）。
获得工作许可证：一旦工作许可证获批，开始在加拿大进行全职工作以积累所需的两年工作经验。
积累工作经验：完成两年的全职工作经验，这是申请永久居留的必要条件。
申请永久居留：满足工作经验要求后，提交永久居留申请，包括所有支持文件。
项目优势：
家庭成员：
护理人员可以将其家庭成员带到加拿大，这些家庭成员可能有资格获得开放式工作许可证或学习许可证。
通往永久居留的途径：
为护理人员及其家庭提供了获得加拿大永久居留的明确途径。